Der kan nogle gange være langt mellem leder og medarbejder, når arbejdspladsen dækker et større geografisk område. Heldigvis kan man med nutidens teknologi let komme i kontakt med alle og ”mødes” online fra flere lokationer. Men når man gerne vil give en ekstra anerkendelse, så er der intet, der slår at stå ansigt til ansigt.
Borgmester Karina Vincentz og socialdirektør Ulla Gramstrup fra Odsherred kommune besøgte torsdag d. 12/9 vores botilbud Tjørneparken. Besøget var en del af en større rundtur i kommunen, og borgmesteren var meget interesseret i at høre om hvordan Tjørneparkens tilbud fungerer, og hvordan samarbejdet med kommunen opleves.
Da Granhøjen for ti år siden besluttede sig for at blive certificeret i kvalitetsledelsessystemet ISO 9001, var det hos DNV – der er førende global udbyder af akkrediterede certificerede ledelsessystemer – ikke hverdagskost, at en specialpsykiatrisk virksomhed ville arbejde med kvalitetsledelse ud fra ISO-standarder. Hverken på landsplan eller globalt. Faktisk var Granhøjen blandt de allerførste. Og det var der særligt én grund til.
Mange af os er så småt ved at vende tilbage til arbejdet efter sommerferie, men på botilbuddet Twillingegården har der været gang i en bestemt type arbejde hele sommeren, havearbejde, selvfølgelig. Og nu har det båret frugt.
Det kan være svært at sætte rammer for arrangementer og faste ugentlige planer, som inkluderer alle beboere på et botilbud. Og det er måske også okay, at ikke alle arrangementer og planer er for alle, men nogle gange kan ændrede rammer give flere tryghed og mod på at tage del.
Granhøjens botilbud i Sorø åbner snart dørene til en ny café for Granhøjens beboere. Caféen skal i første omgang være et hyggeligt samlingspunkt for beboerne på de tre omkringliggende botilbud ved at afholde og understøtte sociale aktiviteter. Og senere måske også åbne op for andre beboere i Granhøjen.
Uge 15 var landet over dedikeret til den landsdækkende årlige affaldsindsamling arrangeret af Danmarks Naturfredningsforening. Ifølge dem deltog op mod 235.000 frivillige affaldsindsamlere, heriblandt var en gruppe beboere og medarbejdere fra Granhøjen.
Cecilie og Maj-Britt har begge været cirka 15 år hos Gran Recovery and Health og har begge uddannet sig til psykoterapeuter samtidig med arbejdet som afdelingsledere. Det har vist sig at være til gavn for virksomheden, deres personlige udvikling, deres kolleger og ikke mindst beboerne.
Faglig pædagogisk konsulent Frederik fra Granhøjen har taget den overbyggende uddannelse for Low Arousal, der i fremtiden skal blive en fast del af arbejdsredskaberne i Granhøjen.
