Corona-nedlukning bekræftede: Beskæftigelsen er ikke til at undvære!

Coronanedlukningen, som selvfølgelig også ramte Granhøjens botilbud og den hverdag, vi forsøger at skabe her, bekræftede, hvad vi allerede vidste: Beskæftigelsen på Granhøjen er ikke til at undvære.

22. juni 2020

Her er det entreprenørfirmaet Mator, der har Granhøjens botilbuds beboere i beskæftigelse.

Beskæftigelse har altid været en integreret del af behandlingen og et ophold på Granhøjen, så hver eneste dag tager vores beboere ud i de forskellige beskæftigelsestilbud, som de er tilknyttet. Det kan være i vores håndværkervirksomhed, på vores hotel, på vores gårde, plantage eller dyrehold, eller i et af de værksteder, der for eksempel producerer nye varer af genbrugsmaterialer.

Ændrede praktiske rammer

Vi er ikke anderledes end resten af samfundet, så da Mette Frederiksen lukkede Danmark ned, måtte vi jo desværre også ændre i den almindelige beskæftigelse for at minimere smittespredning. Det betød, at vi måtte bede beboerne blive på bostederne og rykke beskæftigelsesindsatsen derud. Så det betød ikke, at der ikke længere var beskæftigelse, fortæller Pia Reinhardt Nielsen, som administrerer Granhøjens ejendomme og håndværkervirksomhed. Allerede dagen efter nedlukningen var de nye strukturer på plads. Pia selv fortsatte sit arbejde hjemmefra, mens alle de fastansatte håndværkere fortsat gik på arbejde, ligesom det også var tilfældet i resten af samfundet. Sprungne rør og hullede tage kan ikke vente på, at pandemien forsvinder.

Og heller ikke på bostederne manglede der noget at lave. Præcis ligesom i vores allesammens hjem har der på bostederne været lange lister med ting, man aldrig rigtigt finder tid til at lave. Så i stedet for den sædvanlige beskæftigelse har alle bostederne været kreative og fundet masser af beskæftigelse inden for husenes egne fire vægge.

Desuden har Nygårdens Gårdbutik klaret at fastholde salget ved at tilbyde at køre rundt og stille varer på folks dørtrin, og her har to af botilbuddene kunnet være med ude. Så både personale og beboere har været fuldt beskæftiget under coronanedlukningen trods nogle ret anderledes rammer end normalt. Så pandemi eller ej – vi kommer aldrig til at mangle arbejde, som Pia siger.

Nu er det krystalklart, hvad beskæftigelsen betyder for behandlingen!

Anette Andersen, som er områdeleder for beskæftigelsesindsatsen, fortæller, hvordan beboere og personale hver især har håndteret de nye vilkår. Helt overordnet er der enighed om, at beboerne har klaret krisen til topkarakter. De har accepteret de ændrede omstændigheder og været parate til de nye udfordringer.

For personalet i beskæftigelsen har det været anderledes hårdt. Som Anette fortæller det:

Fra den ene dag til den anden mistede vi alt det, der plejede at være vores arbejde – relationen til og sammenholdet med beboerne.

Anette Andersen, områdeleder i beskæftigelsen

Men i takt med Danmarks gradvise åbning er beskæftigelsestilbuddene så småt ved at vende tilbage til normalen – med alle de retningslinjer, som der sig hør og bør. Og med genåbningen stod det klart, hvor vigtig beskæftigelsesindsatsen er for alle på Granhøjen.

Anette konkluderer på coronatiden:

Vi har jo godt selv vidst i mange år, at vi var på rette spor med beskæftigelsen. Og hvis ikke det var klart for alle før, så er det helt krystalklart nu, hvor vigtig denne del af vores behandling er. Det har været hårdt for både beboere og personale, at vi var nødt til at lukke ned for beskæftigelsen.

Den dag, beboerne fik lov at komme tilbage var som den første forårsdag. Alle var så glade. Åh, hvor har vi savnet jer, sagde alle til hinanden. Og der stod det virkelig klart, at beskæftigelsesdelen af Granhøjens behandling, den er ikke til at undvære.

Anette Andersen, områdeleder i beskæftigelsen

På Granhøjen tror vi på, at alle mennesker trives bedst i sociale forpligtende fællesskaber, hvor de bliver anerkendt som ligeværdige, og hvor de oplever at gøre en forskel. At have en hverdag med meningsfuld beskæftigelse er en vigtig forudsætning for at skabe en identitet, der ikke er knyttet til bestemte sociale problemer eller diagnoser. Derfor har vi i 35 år arbejdet med at skabe meningsfuld beskæftigelse for Granhøjens beboere. Beskæftigelse og uddannelse er altid en del af et ophold på Granhøjen. Vi mener, at det er en forudsætning for, at vi kan samarbejde med beboerne om deres forskellige problematikker. Det er ganske enkelt en del af vores pædagogik og behandling.

Seneste nyheder

SE ALLE NYHEDER

En særlig anerkendelse

3. oktober 2024Granhøjens botilbud

3. oktober 2024

Der kan nogle gange være langt mellem leder og medarbejder, når arbejdspladsen dækker et større geografisk område. Heldigvis kan man med nutidens teknologi let komme i kontakt med alle og ”mødes” online fra flere lokationer. Men når man gerne vil give en ekstra anerkendelse, så er der intet, der slår at stå ansigt til ansigt.

Odsherreds borgmester og socialdirektør besøger Granhøjen

20. september 2024Granhøjens botilbud

20. september 2024

Borgmester Karina Vincentz og socialdirektør Ulla Gramstrup fra Odsherred kommune besøgte torsdag d. 12/9 vores botilbud Tjørneparken. Besøget var en del af en større rundtur i kommunen, og borgmesteren var meget interesseret i at høre om hvordan Tjørneparkens tilbud fungerer, og hvordan samarbejdet med kommunen opleves.

10 år med certificeret kvalitetsledelse

28. august 2024Gran Recovery and Health, Granhøjens botilbud

28. august 2024

Da Granhøjen for ti år siden besluttede sig for at blive certificeret i kvalitetsledelsessystemet ISO 9001, var det hos DNV – der er førende global udbyder af akkrediterede certificerede ledelsessystemer – ikke hverdagskost, at en specialpsykiatrisk virksomhed ville arbejde med kvalitetsledelse ud fra ISO-standarder. Hverken på landsplan eller globalt. Faktisk var Granhøjen blandt de allerførste. Og det var der særligt én grund til.